為打牢中心廣大干部職工的廉政思想基礎，助推紀律建設，鄭州市公務員培訓管理中心堅持定期開展警示教育活動。8月7日下午，公務員培訓管理中心以局深入推動“微腐敗”整治工作，進一步自查梳理問題為契機，組織全體干部職工開展案例警示教育。
警示教育過程中，公務員培訓管理中心干部職工學習了鄭州市紀委處分的幾起違反中央八項規定精神典型案例，有公款報銷大額消費案例，有違規收費案例，有利用培訓到景區游玩并公款報銷案例等，這些案例深深地觸動了中心每一名干部職工，公務員培訓管理中心開展的這次警示教育活動富有很強的感染力和教育意義，警示干部職工要以案為鑒，慎用手中的權力，廉潔自律，恪盡職守。
活動還針對這些典型案例的學習提出了要求，希望廣大干部職工能夠引以為戒，繼續加強理論學習，不斷提高政策理論水平、黨性修養和道德水準，切實增強“四個意識”，堅定理想信念，敬畏紀律、嚴守規矩、改進作風，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在為人民服務、為黨的事業奮斗的過程中，把落實中央八項規定精神內化于心、外化于形，確保不發生任何違紀違規問題。
鄭州市公務員培訓管理中心
