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                                        廣發銀行鄭州分行校園招聘簡章

                                        發布日期:2018-09-05   來源:廣發銀行    字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

                                        廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的股份制商業銀行之一。本行以創新為驅動,以服務為宗旨,以合規為基石,秉承"創新、包容、奮進"的企業文化精神開展各項經營管理活動,穩中求進、開拓進取,朝著實現"功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流"的戰略愿景不斷邁進。

                                        2019廣發銀行校園招聘正式啟動!鄭州分行招聘崗位如下:

                                        營銷與服務類

                                        工作地點:鄭州

                                        職位類別:銀行客戶經理

                                        招聘人數:19人

                                        營銷與服務類:公司客戶經理、零售客戶經理等職位。

                                        第一 招聘對象:

                                        1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生,能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。

                                        2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。

                                          應聘基本條件:

                                        1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質;

                                        2.學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;

                                        3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料;

                                        4.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;

                                        5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定;

                                        6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

                                        第二 招聘流程

                                        1.在線申請

                                        總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間:2018年8月31日-9月30日。

                                        總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類報名時間:2018年8月31日-10月19日。

                                        2.校園宣講。

                                        9-10月開展校園宣講

                                        3.簡歷篩選

                                        4.全國統一筆試

                                        總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間:2018年10月15日。

                                        總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類筆試時間:2018年10月27日。

                                        筆試考試包括上機考試及在線考試,應聘者在線申請時請就近選擇考試地。

                                        5.面試測評

                                        2018年10月-11月,總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。

                                        6.體檢及錄用簽約

                                        通過面試考核及體檢環節,本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄取通知。信用卡中心信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作,詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。


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