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                                        2018年中國郵政儲蓄銀行河南省分行社會招聘96人公告

                                        發布日期:2018-09-18   來源:中國郵政儲蓄銀行    字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

                                        中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售商業銀行,定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時,郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設,為中國經濟發展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶達5.53億戶,擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前,郵儲銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系,形成了電子渠道與實體網絡互聯互通,線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年,郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者,進一步提升了綜合實力。2016年,郵儲銀行在香港交易所主板成功上市,正式登陸國際資本市場,完成“股改-引戰-上市”三步走改革目標。2017年,郵儲銀行成功發行境外優先股,進一步優化資本結構,拓寬資本補充渠道。

                                        中國郵政儲蓄銀行河南省分行于2007年11月15日掛牌成立,是隸屬于中國郵政儲蓄銀行股份有限公司的一級分行,下轄19家二級分行,114家一級支行,468家自營網點。成立以來,河南省分行緊緊圍繞“服務‘三農’、服務社區、服務中小企業”的市場定位,積極踐行“普之城鄉,惠之于民”和“以客戶為中心”的服務理念,全力滿足廣大客戶多元化的金融需求。特別是2017年初省分行新一屆班子組建以來,全行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領,主動探索內涵式發展模式,在2017年取得“十升一降一遏制”成績的基礎上,2018年上半年又取得了“五提一穩十第一”良好成績,銀行的綜合競爭力、品牌影響力、社會美譽度大幅提升。實現了“第五屆全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、總行2017年度經營績效考核第1位三大榮譽大滿貫;省分行金春花行長被推薦為中國婦女第十二次全國代表大會代表、全票當選河南省第十三屆人大代表、被授予“河南省五一勞動獎章”。

                                        根據工作需要,郵儲銀行河南省分行將開展“百名人才社會招聘工程”,通過公開招聘的方式,為有志于干事創業的社會各界精英提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地,與中國郵政儲蓄銀行一起,共同書寫輝煌篇章!

                                        一、招聘崗位及條件

                                        (一)招聘崗位:個人金融部、信用卡部、網絡金融部、公司業務部、小企業金融部、金融同業部、風險管理部、授信管理部、辦公室、人力資源部、計劃財務部、審計部等部門,省分行部門副總經理、省市分行高級主管、主管等相關崗位。(高級主管相當于地市分行部門中層及縣行行長正職職級;主管相當于地市分行部門中層及縣行行長副職職級)

                                        (二)招聘地點及人數:省分行本部及二級分行,全省共招聘96人。

                                        (三)招聘條件

                                        1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感。

                                        2.熟悉銀行業務和相關法律法規,具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。

                                        3.無不良從業記錄,未發生過因個人違規操作或追究管理責任被給予相關處理或處分的情況。

                                        4.學歷要求。境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位;須獲得國家認可的畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位;須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。

                                         5.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、中文、數學、物理、工程等專業背景為主??筛鶕F有人員結構及業務發展需要,拓展招錄專業范圍。

                                        6.工作經驗要求。6年(含)以上金融、經濟、信息技術、法律、內控合規、經營管理、工程管理等領域的工作經歷,4年以上(含)相關崗位從業經歷,具備應聘崗位所需的專業技能、任職資格、職業證書等。

                                        7.認同郵儲銀行企業文化。

                                        二、報名方式及注意事項

                                        1.有意應聘者請于2018年9月17日-28日期間登陸智聯招聘網、前程無憂網、中華英才網、獵聘網進行網絡報名,或者直接輸入網址(psbchn.zhaopin.com)進行網絡報名,不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。

                                        2.報名結束后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信,保持手機暢通。一個月內未收到我行通知,視作申請未通過。

                                        3.我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。

                                        4.我行保留對本啟事內容的解釋權,必要時,我行有全根據實際情況進行調整。

                                        5.通過筆試、面試、體檢、全面考察后擇優錄取,簽訂勞動合同,薪酬福利按郵儲銀行現行薪酬福利體系標準執行。

                                        6. 我行招聘不指定考試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

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