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                                        鶴壁市委人才工作領導小組會議召開

                                        發布日期:2022-03-24   來源:河南日報    字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

                                        3月22日上午,鶴壁市委人才工作領導小組會議召開。市委書記馬富國主持并講話。市委副書記馮芳喜,市領導洪利民、田開勝,市委人才工作領導小組成員以及各縣區(功能區)、市直有關部門負責同志參加。

                                        會議聽取了縣區和市直單位2021年人才工作述職匯報,審議了《2022年全市人才工作要點(討論稿)》《“興鶴聚才”三年行動計劃實施方案(討論稿)》《關于提請設立“鶴壁人才節”的建議》,研究審定了2021年度“興鶴聚才”計劃建議人選、我市第二批高層次人才建議人選。

                                          

                                        馬富國強調,去年以來,在市委的堅強領導下,全市上下認真貫徹落實黨中央和省委決策部署,堅持黨管人才原則,深入實施人才興市戰略,我市人才隊伍量質齊升,產才融合提速增效,人才生態提檔升級。當前,我市正處于全面建設新時代高質量發展示范城市的關鍵時期,人才對鶴壁發展的決定性、關鍵性作用愈發凸顯。要樹牢求才若渴的大局意識,建設人才強市。深刻認識做好人才工作對高質量發展的重大戰略意義,準確把握人才發展階段性特征,堅持做大增量和優化存量“兩手抓”,實施更加積極、更加開放、更加高效的人才政策,建立更具有競爭力的人才制度和服務體系,不斷開創我市人才工作新局面。要樹牢時不我待的趕超意識,構筑人才高地。堅持以事業引才、平臺聚才、環境留才,精準實施人才引育計劃,積極搭建人才引用平臺,深入推進人才體制改革,持續優化人才發展環境,努力打造“鶴壁樣板”、形成“鶴壁模式”。要樹牢各盡其能的責任意識,凝聚強大合力。堅持把人才工作擺在更加重要的位置,加快構建黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局,為高質量富美鶴城建設提供堅強保障。


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